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协卓企业管理（上海）有限公司
央企员工工龄三十年，退休金竟然如此少！
老吴退休前曾在一家中央直属企业建筑公司工作，工作时间有三十年。
我们在一起的时候，自然会问一问他的退休金的情况。
我们问了之后，都非常地吃惊，因为他的退休金太低了，跟一个央企员工的身份根本不匹配。
因为据我们了解，现在的央企员工的收入还是很高，一般员工年收入都是十万起步，二十万也很正常。
自然，现在央企员工的退休金也很高，但老吴的退休金就是不高，这是为什么？
他说，其实，以前的央企跟以前国企都是一样的，拿的都是死工资。
他当时进厂的时候，工资只有二十几元，以后每年涨工资，不多，上世纪九十年代的时候，他的工资只有二百多元。
这个时候，企业非常的不景气，工资都发不出来，大量员工下岗。
这个时候，他也下岗了，成了一名下岗职工。由于没有收入，他也就没有缴养老保险，也就是说，他的养老保险金停了。
大家都知道，一个人的养老保险金跟自己的工资有很大关系，跟自己交养老金有很大关系。
由于老吴交的钱比较少，退休的时候，他就吃了大亏。
后来，央企发展起来了，员工的收入越来越高了，这个时候，他的身体出了问题，于是，就按照有关规定，办理了内退。
当时企业刚刚起来，效益不是特别的好，他的内退工资只有5 4 2元，扣除养老之类费用，到手只有4 6 7元。
到了六十岁，他办理了正式退休手续，这个时候，他的退休金只有8 7 3元。
这个退休金在我们退休老人中，是属于比较低的了。
当然，他已经退休有十多年，连续涨了十几年退休金，但现在也不高，只有1 3 4 5元。
他这点退休金，跟现在的央企退休员工根本没办法比。